Prévoyance

Assurance globale, fondation collective, degré de couverture, sous couverture, cotisation d’assainissement, risques liés à  la longévité, goût du risque, l’aptitude à  assumer des risques, plan de prévoyance ; lors de l´élaboration de votre solution caisse de retraite une multitude d’éléments doivent être pris en compte. Ainsi, nous vous guidons vers la solution optimale de caisse de retraite et nous vous assistons également dans la gestion des vos affaires quotidiennes.

Notre service comprend le conseil, l’assistance et le suivi dans le domaine complexe de la prévoyance professionnelle.

Nous

  • analysons votre solution de prévoyance existante et établissons une image transparente.
  • démontrons le potentiel d’optimalisation et ajustons la solution de prévoyance après concertation avec vous.
  • réalisons un appel d’offre concernant votre solution de prévoyance et évaluons les offres de manière indépendante et objective.
  • informons vos employé(e)s sur la (nouvelle) solution d’une façon compréhensible.
  • vous assistons continuellement et vous informons des changements qui ont lieu sur le marché.
  • vous aidons à  réduire les coûts.
  • vous déchargeons de votre tâche administrative concernant la caisse de retraite.


Nous vous assistons

  • en cas d´indemnisation lors d’un décès, divorce, encouragement à  la propriété du logement, maternité etc.
  • lors d’un achat et pour vos impôts.
  • pour les questions relatives aux pensions.
  • lors de l’information du personnel sur la LPP.
  • pour les questions d’ordre général sur la LPP. Pour cela vous recevez plusieurs fois par an notre bulletin d’information par courriel.


avec nos fiches d’information sur:

  • les nouveaux employé(e)s,
  • les employé(e)s partants,
  • le partenariat / concubinat et les partenariats enregistrés selon la Loi sur le partenariat
  • le séjour à  l‘étranger,
  • le burnout etc.


Après un entretien individuel, nous vérifions la situation privée de prévoyance des employé(e)s intéressé(e)s. Ainsi, lors de cette mise au point nous évoquons les points faibles et indiquons les possibilités d’amélioration.